能力管理你的职业生

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来领袖的指导问三阴没有全明星球员如何打造一支常胜球队三音乡年月日阅读时间分钟主题领导领导涯为未来的领导者提供指导领导角色带来了新的个人和职业挑战董事会兼首席执行官教练顾问和作家在此为高层管理人员提供建议专栏。该系列的更多内容订阅权限和分享接下来读什么为什么当客户分享您的价值观时对业务有好处理领导者和高管进行超级学习的新趋势。麻省理工。

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理者很容易屈服于稀缺心态并认为他们的员工不够优秀但重要的是不要培养这种心态。当我们仔细观察这个问题时我们常常会发现现有团队的潜力还没有完全发挥出来。建立一支冠军球队几乎总是要激活未开发的潜力而不是交易更好的球员。几年前我的朋友国家情报局前首席副局长苏戈登告诉我虽然你并不总是可以选择你的团队但你的团队就足够了你必须帮助他们相信事实如此。我们如何充分利。